Profil von Isailana

ACWtrouble en tant qu'employé de ce meme centre de lavage, je tien a préciser que les employés sont payé le smic pour un travail qui depuis plus d'un an a été multuiplié par 3, quand on parle depoussierage nous somme sensé enlevé la poussiere et pas les taches pour cela nous possédons un service de renovation. cela dit je suis d'accord sur la qualité du travail fourni mais ne jetez pas trop vite la pierre aux employé qui ne font qu'appliquer les consignes de la DIRECTION qui supprime du personnel au detriment des autres employés qui doivent effectuer plus de travail pour le meme salaire , prenons un exemple... un employé qui travaillle depuis plus de 4 ans mais sans augmentation donc au SMIC (1180euronet) va devoir effectuer sont poste + le poste d'employés manquant + aider ses collegues sur d'autres postes + s'occuper de la cliente souvent pas courtoise du tout + pour certain d'entre nous faire de la renovation.... sans compter les demande expresses du directeur ou des responsables piste. rendez vous compte du tavail demandé pour un salaire minimal sans compter qu'il n'y a aucune ancienneté que vous ayez 1 an ou 8 ans de boite. nous avons le droit simplement a des titres restaurant par jour de présence a un montant de 7 euros. pas de prime , pas de 13 eme mois, pas d'augmentation, aucun avantage, meme pour la nourriture a 2euro50 le sandwich magasin au lieu de 3 euro50 pour le client... pas de rabais sur les boissons meme en été et quand nous demandons des réunions pour discuter il faut 1 mois de preparation et encore ci cette derniere n'est pas annulée pour info nous avons eu en 2 ans au maximum 5 reunions avec la direction comment voulez vous que les problemes internes soient résolus? .... j'adresse donc ce message a ceux qui ont pu lire les lignes de la personne precedente, si vous avez n'importe quelle remarque a effectuer adressez vous aux personnes concernée c'est a dire la direction, et faites leur remarquer que les employés ont besoin de plus de motivation et d'aide si lui en tant que directeur desire plus de qualité.......
.............un employé carwash st laurent

Isailana Bonjour.
J'ai lu votre message et je tiens à vous préciser que mon avis n'est pas une critique ouverte sur les employés de Carwash, mais un avis sur une prestation.
A mon sens, le but de QYPE est de permettre aux autres de disposer d'un avis fiable, de pouvoir consulter l'avis des Qypers sur un resto, un docteur, un magasin que l'on ne connait pas encore et de disposer d'un ou plusieurs avis afin de faire un choix.
Je comprends que vos conditions de travail ne sont pas idéales, mais ... mettez vous à la place du client qui paie pour un service qu'il n'a pas entièrement.
Je persiste donc dans ma volonté de recommander aux autres qypers d'éviter Carwash, et je vous souhaite bon courage pour ce boulot pas toujours facile. Isailana- Nice